11 – 12 ноября 2020 года пройдёт онлайн трансляция на youtube канале РНБ (https://www.youtube.com/user/nlrvideo/) Всероссийского совещания руководителей федеральных и центральных региональных библиотек России «Библиотечная профессия и научно-образовательная работа библиотек». Организаторы: Министерство культуры Российской Федерации, Российская национальная библиотека, Российская государственная библиотека.

         В пленарном заседании также выступит генеральный директор Дальневосточной государственной научной библиотеки Татьяна Юрьевна Якуба с докладом «Формирование государственного задания на научные исследования в Дальневосточной государственной научной библиотеке».

         В рамках совещания состоится подведение итогов профессиональных конкурсов: VII Всероссийского конкурса среди Центральных библиотек субъектов РФ «Библиотечная аналитика» и VIII Всероссийского конкурса «Лучшая профессиональная книга года».

         Дальневосточная государственная научная библиотека приняла участие VIII Всероссийском конкурсе «Лучшая профессиональная книга года – 2020» Российской библиотечной ассоциации в номинации «В помощь профессионалу», представив научную монографию  Т.А. Ромашкиной, кандидата педагогических наук, доцента, старшего научного сотрудника Дальневосточной государственной научной библиотеки  «Кадровые ресурсы общедоступных библиотек Хабаровского края: современные требования к профессиональной деятельности и возможности для её реализации» (доступ к полной версии монографии – https://fessl.ru/resources/elektronnye-resursy/izdaniya-dvgnb).

         В монографии раскрываются результаты социологического исследования, выполненного Дальневосточной государственной научной библиотекой в рамках заключённого в июне 2015 года договора о партнёрстве и сотрудничестве между Национальной библиотекой Беларуси (НББ) и ДВГНБ. Реализация научного проекта (2016–2017 гг.), посвящённого изучению кадровых ресурсов общедоступных библиотек Хабаровского края, позволила выявить характерные особенности кадровых проблем общедоступных библиотек, оценить сложившуюся в библиотечной сфере систему повышения квалификации, показать уровень профессиональной самооценки сотрудников, их готовность к восприятию новых знаний, определить профессиональные компетенции, которые хотели бы усовершенствовать руководители и рядовые сотрудники библиотек края.

         Ждём подведение итогов!